resolucion 0312 de 2019 derogada Misterios
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La implementación de los Estándares Mínimos establecidos en la presente Resolución no exime a los empleadores del cumplimiento de las obligaciones y requisitos contenidos en otras normas del Doctrina General de Riesgos Laborales vigentes.
Reportar a la Dirección Territorial del Ministerio del Trabajo que corresponda los accidentes graves y mortales, Ganadorí como como las enfermedades diagnosticadas como laborales.
El Gobierno Nacional ha presentado un esquema de resolución que establece directrices claras para que las empresas, tanto personas naturales…
Aprobar la cita de comprobación que realizará personal con deshonestidad en SST vigente y certificado de aprobación del curso aparente de cincuenta (50) horas en SST, designado por el Ministerio del Trabajo o la entrevista de la administradora de riesgos laborales ARL.
Demostrar los soportes del cumplimiento del criterio por parte de los contratistas y subcontratistas.
Evidenciar los soportes que demuestren que la custodia de las historias clínicas esté a cargo de una institución prestadora de servicios en SST o del médico que practica las evaluaciones médicas ocupacionales.
Realizar la entrega de los medios de protección personal, conforme con el oficio u ocupación que desempeñan los trabajadores y capacitar sobre el uso adecuado de los mismos.
Solicitar la política del Doctrina de Dirección de SST de la empresa y confirmar que cumpla con los aspectos contenidos en el criterio.
Conceptos emitidos por el médico evaluador en el cual crónica recomendaciones y restricciones laborales.
Adecuar el puesto de trabajo, reubicar al trabajador o realizar la readaptación gremial cuando se requiera.
Verificar por medio de resolución 0312 de 2019 suin un muestreo si se investigan los incidentes, accidentes de trabajo y las enfermedades laborales con la Billete del COPASST.
Solicitar las evidencias de las acciones correctivas realizadas en respuesta a los requerimientos o recomendaciones de las autoridades administrativas y de las administradoras de riesgos laborales.
Desarrollar las actividades de psiquiatría del trabajo, prevención y promoción de la salud de conformidad con las prioridades identificadas en el diagnóstico de condiciones de salud y con los peligros/riesgos prioritarios.
La Resolución 0312 establece que se debe implementar un programa de vigilancia epidemiológica que monitoree la Vitalidad de los empleados, en singular aquellos expuestos a riesgos específicos.